27.11.2023. Indlæg af Gitte Friberg Bomholdt formand for Sundhed og Voksenudvalget og Marco Damgaard formand for Børne- og Uddannelsesudvalget.

Vi har i socialdemokratiet gjort det til en af vores vigtigste opgaver, at rekruttere og fastholde flere uddannede og dygtige medarbejdere og ledere i vores daginstitutioner, skoler, fritidsinstitutioner, plejehjem, sundhedstilbud, i hjemmeplejen osv. Vi ved, at kvalificeret velfærd kræver dygtige og engagerede medarbejdere.

Vi lever i en tid hvor kvalificeret arbejdskraft i samfundets essentielle velfærdsinstitutioner er under pres. Vi bliver derfor nødt til at tænke over, hvordan vi sammen skaber rammer, vilkår og indsatser, som kan tiltrække kvalificeret arbejdskraft. Vi vil gerne skabe attraktive jobs og arbejdsfællesskaber i Herlev Kommune. Derfor er det også glædeligt, at vi allerede her i 2023, som samlet kommunalbestyrelse, har afsat to millioner kroner årligt til endnu bedre rekruttering og fastholdelse på lige netop de ovennævnte velfærdsområder.

Nu har vi, i samarbejde med medarbejderne, ledelserne og forvaltningen besluttet os for, hvordan og hvad de 2 mio kr. skal bruges på.

I nedenstående gøres rede for de centrale initiativer, der forventes igangsat. Alle initiativerne ligger i direkte forlængelse af kommunalbestyrelsens vision om kompetenceudvikling. Herunder følger et overblik over indsatserne, og de forventede udgiftsniveauer i 2023 og fremadrettet.

- Seniorpolitiske initiativer - Forventet årlig udgift: ca. 500.000 kr.

- Fælles introdage for nyansatte - Forventet årlig udgift: ca. 60.000 kr.

- Kompetenceudvikling i relation til Faglige Reviews - Estimeret udgift fra 2024 og 2025: 500.000 kr. og i 2026: 825.000 kr.

- Professionalisering af stillingsopslag og rekruttering - Forventet udgift i 2023: ca. 30.000 kr. derudover en forventet varig udgift på 15.000 kr.

- Styrkende elev- og praktikforløb i Center for Sundhed og Voksne - Udgift til uddannelse af vejledere i 2023: 200.000 kr.

- Fritidsjobbere i Center for Dagtilbud og Skole samt Center for Sundhed og Voksne - Forventet varig udgift til fritidsjobbere: 50.000 kr.

- E-learning i Center for Sundhed og Voksne - Forventet udgift til e-learning i 3 år: 325.000 kr.

- Introduktionsprogram for nyuddannede lærere og pædagogisk personale på vores skoler og fritidstilbud - Forventet varig udgift: 300.000 kr. (600.000 kr. i 2023)